항공사 승무원 평균 연봉, 2025년 최신 정리! 🛫✈️

항공 승무원이라는 직업은 로망이 가득하지만, 실제 연봉은 얼마나 될까 궁금하신 분들 많으시죠? 2025년 기준으로 국내 주요 항공사 승무원 연봉을 정리해 봤어요.

주의: 연봉은 기본급 + 비행수당 + 성과급 + 상여금 등으로 구성되며, 비행 시간, 노선, 경력에 따라 크게 변동될 수 있어요. 이는 공개 자료와 추정치를 바탕으로 한 평균치입니다. 세전 기준! 실제 채용 시 회사에 확인하세요. 😊

1. 승무원 연봉 구성 요소

승무원 급여는 일반 직장인과 달리 비행 관련 수당이 핵심이에요.

• 기본급: 월 150~250만 원 정도 (초봉 기준).
• 비행수당: 비행 시간당 1~2만 원 (월 80시간 근무 시 100~200만 원 추가).
• 체류수당 (퍼디움): 해외 숙박 시 일당 10~20만 원.
• 성과급/상여금: 연 2~4회, 기본급의 100~400% (항공사 실적 따라 다름).
• 기타: 교통비, 식비, 의료 지원 등.

결과적으로 초봉은 3,000~4,000만 원대지만, 경력 쌓이면 5,000~9,000만 원까지 올라가요!

2. 국내 항공사별 승무원 연봉 비교 (2025년 기준)

대형 항공사(FSC: 대한항공, 아시아나)가 높고, 저비용 항공사(LCC)는 상대적으로 낮아요. 아래 표는 초봉(신입/인턴 기준)과 평균 연봉(3~5년 차)을 중심으로 정리했어요.

항공사	초봉 (신입/인턴)	평균 연봉 (3~5년 차)	비고
대한항공	3,200~4,500만 원	5,000~7,000만 원 (경력 5년 차 7,100~9,500만 원)	업계 최고 수준, 상여금 300~400%
아시아나항공	3,000~3,800만 원	5,000~7,000만 원	대한항공과 비슷, 통합 영향으로 변동 가능
제주항공	3,200~4,100만 원	3,000~4,000만 원	LCC 중 높음, 체류비 포함 시 +500만 원
진에어	3,000~4,000만 원	3,000~4,000만 원	저가항공 평균, 비행 수당 중심
티웨이항공	3,000~3,750만 원	3,000~4,000만 원	체류비 포함 시 4,000만 원대 가능

• 출처: 인크루트, 링커리어, 블로그 및 뉴스 자료 종합 (2025년 기준). LCC는 실적 변동이 크니 참고! *

3. 경력별 연봉 추이 (대한항공 예시)

승무원은 직급에 따라 급여가 올라가요. (SS: Junior, PS: Purser, CP: Chief Purser 등)

• 신입 (1년 차, 인턴): 3,500~4,000만 원 (월 세후 300~350만 원).
• 3~5년 차 (SS급): 5,000~7,000만 원 (월 세후 400~500만 원, 홀수월 250만/짝수월 350만).
• 10년 차 (PS급): 7,000~9,000만 원 (월 세후 500~600만 원).
• 15년 이상 (사무장/CP급): 9,000만 원 이상 (월 세후 700~800만 원).

팁: 비행 시간이 많을수록 수당이 쌓여 '작은 부자'가 될 수 있어요! 하지만 시차 적응과 체력 소모가 크다는 점 잊지 마세요.

4. 해외 항공사 vs 국내: 어디가 더 나을까?

• 국내: 안정적 복지 (자사주, 항공권 할인), 평균 4,000~6,000만 원.
• 해외 (에미레이트, 싱가포르항공): 초봉 3,000~4,000만 원 + 세금 면제 + 주택/교육 지원. 하지만 근무 강도 높고, 한국 귀환 어려움.

추천: 국내 대형 항공사부터 도전! 2025년 항공업계 회복으로 채용 문턱이 낮아졌어요.

마무르기

항공 승무원 연봉은 '꿈의 직업'답게 매력적이지만, 경쟁률 100:1 이상이에요. 영어/중국어 실력, 미소와 서비스 마인드가 핵심! 더 궁금한 점 있으시면 댓글 달아주세요. 안전 비행 되세요~ ✈️❤️